Categoria: "Redes Sociales"

Según EdgeRank 3 horas es el intervalo de tiempo ideal entre los post en Facebook

Facebook, Redes Sociales enero 19, 2012

Producto de un estudio reciente realizado por la consultora especializada en Facebook, EdgeRank, se ha desprendido un nuevo dato que puede tener una utilidad muy alta si manejas comunidades a través de una página en Facebook, entre cada post que publiques, debes manejar al menos 3 horas de diferencia. Esto evita que las publicaciones caigan al olvido gracias al nuevo algoritmo de actualización de Facebook.

Aunque según el estudio, cada pagina es distinta y necesita estudiar algunos tópicos para encontrar la frecuencia optima de actualizaciones en función del tema y el contenido que maneja, un rango de 3 horas entre los post es en general un buen tiempo para maximizar el enganche por parte de los usuarios de la comunidad.

El informe es producto del estudio que armó EdgeRank Checker luego de que el mes pasado Facebook cambiara su feed de noticias, en concreto la consultora especializada en Facebook, analizó un total de 30.000 post pertenecientes a unas 500 paginas que en promedio manejaban 140.000 likes o fans como anteriormente se les llamaba, según los resultados la compañía cree que el fin de vida de una publicación en el muro de nuestra pagina en Facebook inicia cuando el articulo recibe un 10% de enganche por hora.

El estudio también revela que la vida promedio de los post es de 3 horas y 7 minutos, luego de este tiempo el enganche que pueda causar es prácticamente nulo, por lo que no es bueno republicar nuestros post.

Aunque es un buen dato, hay que hacer énfasis en que esto no quiere decir que tenemos que publicar un post cada tres horas, esto lo ve y lo siente el usuario como una robotización del contenido, además publicar un total de 8 entradas al dia puede forzar la barra y hacer que el contenido pierda calidad, por eso es que EdgeRank hace énfasis en que la frecuencia de publicación ideal va de la mano con el tema y el tipo de usuario que sigue a la pagina.

Coca-Cola la marca más popular en Facebook según SocialBakers

Coca-Cola es la marca más popular en Facebook según el último ranking de SocialBakers con 36 millones de fans, un número respetable si tomamos en cuenta la cantidad de usuarios registrados en el libro azul.

Siguiendo a Coca-Cola se encuentran Dysney con casi 30 millones de fans, Starbucks con 26.6 millones de fans, Red Bull con mas de 25 millones, Oreo con 23.7 millones de fans y Converse All Stars con 21 millones de fans.

En el ranking mundial también se puede notar que la marca con el mayor crecimiento fue el popular juego para smartphones y plataformas sociales, Angry Birds con un crecimiento de casi 376% en los últimos 6 meses del 2011.

Si filtramos el ranking por región, específicamente Venezuela solo existen registros de 40 fan pages de marcas (muy poco considerando la cantidad real). Liderando el top 40 esta BlackBerry Venezuela con casi 900 mil fans seguido de Ford Motors de Venezuela con 431 mil fans y completando el podio el Cereal Flips con 186 mil seguidores.

Sin embargo, a pesar de que Ford Motors de Venezuela es líder de la tabla de los fan pages mas populares de Venezuela que según el ranking de SocialBakers hace tres meses que no ha tenido ninguna variación porcentual en lo que a likes se refiere.

Además en el ranking de SocialBakers para Venezuela, quedaron por fuera fan pages como las de Del Valle Fresh con mas de 6 mil seguidores, Heinz, Dove entre otros.

El Negocio de la Conversación: Seminario de Social Media en Caracas

Eventos, Redes Sociales, Social Media diciembre 19, 2011

La gente de Social Media Talk Venezuela, división de adiestramiento de UNO360, viene realizando un trabajo bien interesante de difusión y capacitación sobre las bondades de los medios digitales para hacer llegar nuestro mensaje. A lo largo de 2011 han realizado una serie de cortos conversatorios con temas relacionados al ámbito digital: publicidad en Internet, el uso del Social Media como canal de atención al cliente, exposición de casos de éxitos y ejemplos de manejo de crisis en las redes sociales en un ambiente bien ameno, donde no solo se escucha a los ponentes sino que hay oportunidad de que todos participen.

Seminario de Social Media | El Negocio de la Conversación

Seminario de Social Media | El Negocio de la Conversación

En 2012, sus proyectos se vuelven más ambiciosos y además de los conversatorios de dos horas a los que solo se puede asistir por invitación, realizarán un Seminario de Social Media y un Foro de Community Management durante todo un día en un evento que lleva por nombre Social Media Talk – El Negocio de la Conversación, el cual se realizará el día miércoles 21 de marzo de 2012 desde las 8:00am hasta las 6:00pm en las cómodas instalaciones del Hotel Pestana Caracas y que contará con ponentes muy destacados en la escena digital venezolana:

  • Jesús Rosas, @neurogerencia, experto en comunicación no verbal, director de LenguajeCorporal.org
  • Carlos Jiménez, @CarlosJimenez, Director de @TendenciasD y Datanalisis
  • Grissel Montiel, @Grimonti, Periodista, Coordinadora de Redes Sociales y Gestión de Comunidades Virtuales de la Universidad del Zulia
  • Ángel Méndez, @AngelMendezM, Consultor de @TendenciasD y profesor del Centro Internacional de Actualización Profesional de la UCAB
  • Samuel Villegas, @Sam1Meta, Director de Emprender UNO Colombia y Brasil y Director de MetaGrupo Digital
  • Luis Manuel González, @LuisMac, Director Creativo de Ogilvy & Mather Andina y co-fundador de @SMTalkVen

Tras el seminario se realizará un foro entre destacados Community Managers del país quienes están encargados de gestionar la presencia de reconocidas marcas en las redes sociales. Los conocidos en Twitter como @Curiosa, @JoseGermanX, @LauSolorzano y @Thamarana, entre otros, expondrán a los presentes, en un foro de preguntas y respuestas, sus responsabilidades como gestores de comunidades digitales, casos de éxitos y manejo de crisis en una conversación conducida por Guillermo Amador, @modulor, director de UNO360 y co-fundador del Social Media Talk Venezuela.

Para los interesados en el ahora y futuro de la comunicación, el mercadeo y la publicidad, perderse el Social Media Talk – El Negocio de la Conversación sería un gran error. Ha sido organizado cuidando todos los detalles por gente que está dedicada desde hace mucho tiempo a la web y las redes sociales y que buscan fomentar su uso de forma adecuada y responsable. El staff de ponentes y panelistas que lo integran nunca ha sido reunido antes en otro evento de este tipo y seguramente saldremos de allí conociendo nuevas perspectivas que nos ayuden en nuestro camino profesional y personal.

Las inscripciones para este evento ya están abiertas y recomendamos hacerlo lo más pronto posible porque los cupos son limitados y tienen una preventa a un precio muy solidario.

Información e inscripciones en este enlace: Seminario El Negocio de la Conversación

MDB | Marketing Digital Booster: herramienta empresarial para convivir en la Era Digital

Redes Sociales, Social Media diciembre 12, 2011

Celeritech Solutions, empresa dedicada a la integración de soluciones tecnológicas empresariales y UNO360, agencia especializada en brindar estrategias de mercadeo y comunicación digital a empresas, presentaron esta semana la plataforma MDB Marketing Digital Booster, un concepto que engloba soluciones de Tecnologías de la Información con las nuevas tendencias en comunicación y mercadeo.

El hombre a través de la historia ha creado herramientas que lo ayudan a convivir con el entorno que habita y a evolucionar al trazarse nuevos retos. De la misma manera, las empresas actualmente necesitan adaptarse a los cambios que impone el correr del tiempo buscando las herramientas que las ayuden a destacarse ante la vorágine informativa y comunicacional en la que vivimos. Teniendo esto como premisa, MDB crea nuevas formas de relacionarse con el cliente, un concepto totalmente novedoso y sólo limitado por la imaginación, que permite la integración de todas la áreas de la empresa para crear mensajes corporativos y de mercadeo consolidados y personalizados en busca de la satisfacción del cliente y el fortalecimiento de la imagen de marca. Para ello, MDB maximiza el uso de los canales más eficientes de comunicación escuchando permanentemente para conocer las necesidades del cliente, creando a un manejo integral y estructurado de la información que permite realizar una planificación concreta para mejorar el valor de los mensajes.

De esta forma, las empresas, gracias a soluciones tecnológicas que realizan monitoreo en tiempo real de los canales informativos, a la medición de reacciones y a la integración interdepartamental en los procesos de producción, ventas, mercadeo, logística y administración, podrán responder satisfactoriamente a los cambios para lograr relaciones inéditas, fortalecidas y de calidad con sus clientes.

MDB Marketing Digital Booster nació para desarrollar herramientas más eficaces para conectar a las empresas con su público, utilizar la información para crear estrategias adecuadas, que generan confianza y mayores ganancias para enfrentar con éxito la Era Digital.

Acerca de Celeritech Solutions
Celeritech Solutions es una empresa especializada en integrar soluciones de TI, basadas en alta tecnología y alineadas con las mejores prácticas empresariales del mercado, permitiendo a las organizaciones de todo tamaño lograr la satisfacción de sus necesidades de integración de Gente, Información y Procesos, para alcanzar el desempeño y cumplimiento exitoso de sus objetivos de negocios.

Acerca de UNO360
UNO360 es una agencia de soluciones de mercadeo y comunicación digital que brinda a sus clientes estrategias personalizadas para conectar con las audiencias adecuadas haciendo uso de las últimas herramientas en publicidad y marketing online. La experiencia de UNO360 en comunicación digital les permite ofrecer a sus clientes tiempos de respuestas adecuados para desplegar sus estrategias, enfocándose en la monitorización permanente de los resultados para mejorar continuamente y en la generación de retorno positivo de la inversión.

Analíticas avanzadas de tus followers en Twitter

Social Media, Twitter noviembre 1, 2011

Si de algo carece Twitter, que Facebook hace muy bien, es ofrecer métricas de nuestra cuenta que nos permitan saber más sobre nuestros seguidores, conocer aun más a nuestro público. Aunque Twitter ha anunciado que ofrecerá datos estadísticos a usuarios seleccionados, nos imaginamos que pasará mucho tiempo para que estas analíticas estén disponibles para todos los usuarios de Twitter.

Por parte de terceros, son varias las herramientas que nos ofrecen algunas métricas de nuestros seguidores, como por ejemplo, en que ubicación geográfica se encuentran, el tipo de contenido que comparten o si son activos o no. Pero esta herramienta que presentamos hoy, Schmap, es mucho más completa. Ofrece datos demográficos más precisos como el sexo, el estado civil, ocupación, gustos e intereses, además de los datos geográficos.

Para conocer toda esta información debemos autorizar a la aplicación de Schmap.it con nuestros datos de Twitter y tras analizar nuestra cuenta, proceso que en mi caso duró varios días debido a la demanda que presenta actualmente la aplicación, envía un DM con un enlace a nuestro análisis.

El análisis realizado por Schmap.it a mi cuenta personal: @ajordanah; dice que la mayoría de mis seguidores proviene de Venezuela, Estados Unidos y España, los hombres representan el 57.8% de mis seguidores y la mujeres el 42%, la mayoría son periodistas, gerentes y profesionales del marketing y sus intereses son las noticias, los viajes, la tecnología y el fútbol. Este informe es gratuito pero si deseo que el análisis sea más detallado y profundo hay que pagar un monto que va desde los $8.95 para personas hasta $45.95 para empresas con más de 500 empleados.

Informe de Schmap

Informe de Schmap

¿Cómo pueden saber todo esto?

Schmap.it utiliza la información que sus seguidores comparten públicamente en Twitter como el nombre, la ubicación y la biografía, entre otros. A través de algoritmos basados en la lógica difusa o heurística, interpretaciones contradictorias de datos y señales, crea una clasificación. Como ellos mismos dicen: se trata de un acercamiento a la futura Web 3.0, una web semántica donde la lógica difusa será el motor de las búsquedas inteligentes, la interacción con el cliente y todo lo que esto significa.

¿Y para que sirve todo esto?

Los informes de Schmap.it son piezas de información que nos servirán solo si hacemos algo con ellas sino serán un número más. Conocer a nuestros seguidores nos servirá para crear una estrategia enfocada hacia ellos, para hablar en su idioma, en sus términos y conseguir lo que todos buscamos en Social Media: conversaciones con contenido de calidad que generen lealtad y seguidores evangelizadores de nuestro mensaje.

Cómo y cuánto cobrar por los espacios publicitarios en un blog

Blogs, Social Media octubre 19, 2011

En algún momento, quienes nos hemos dedicado con el corazón a manifestar nuestras ideas públicamente a través de la web, hemos pensado en rentabilizar nuestros blogs con publicidad. Si bien cada uno de nuestros blogs son tesoros personales cuyo valor va más allá de lo económico y prueba fehaciente de esto es que muchos seguiríamos en el blogging así no nos den un centavo por ello, lo más seguro es que un anunciante interesado en nuestros espacios publicitarios no nos pague lo que pensamos nosotros que vale sino algo más ajustado a la realidad del mercado.

Cuando nos contacta un anunciante o su agencia para que negociemos con ellos cuánto debemos cobrarle o cómo vamos a negociar es el eterno dilema. Muchos de ellos saben el potencial de los blogs, conocen su influencia y su alcance pero también saben que muchos no tenemos una política publicitaria para nuestros espacios y se aprovechan de esto fijando, por su parte, el precio. Es común escuchar: “queremos un espacio de 300×250 y te vamos a pagar $0.09 por clic” y como no tenemos una tabla de tarifas, no nos queda otra opción que aceptar o no las condiciones y precios que una persona totalmente ajena a la actividad está estableciendo para nuestro producto.

Publicidad en blogs

Para fijar los precios de los espacios publicitarios en nuestros blogs y establecer las condiciones de contratación de publicidad recomiendo analizar estos aspectos:

Respeto

Es primordial valorar y hacernos respetar por el tiempo que hemos dedicado a esta actividad, a ganarnos la confianza de nuestros lectores y tener la reputación que tenemos en la blogósfera y las redes sociales. Eso vale y los anunciantes tienen que saberlo pero también el dueño del blog tiene que asumirlo. Si tanto tiempo te costó tener buenas visitas o que tu blog tenga cierto reconocimiento, no lo tires por la borda por dinero con malas prácticas publicitarias como recomendar empresas fantasma o productos de mala calidad, vender tweets o hacer spam, por ejemplo.

Competencia

Para fijar el precios evalúa las tarifas que cobran por espacios publicitarios los sitios web de medios tradicionales. La idea no es cobrar lo mismo que ellos sino para que calcules una relación precio/tráfico. Seguramente no tendrás las mismas visitas que un medio tradicional pero si tu temática es especializada podrás tomar ese precio como base y con el valor añadido de la influencia y la especialización fijar los tuyos. Evalúa también los precios de blogs similares al tuyo tanto en tu país como internacionalmente. Mantente en la banda porque si fijas un precio por encima del estándar, el anunciante se irá con quien le ofrezca más por menos.

Modelos de precios y formatos

No te limites a ofrecer un solo modelo de precios. Recuerda que los modelos establecidos para la publicidad display online son: costo por mil, costo por clic, costo por adquisición y patrocinio o tarifa plana. La mejor para un blog según la experiencia de quien les escribe es la tarifa plana o sponsorship: una tarifa fija por un tiempo determinado y la peor el CPA, por las bajas conversiones que ofrece. Sin embargo, los anunciantes prefieren el CPM y el CPC. Entonces es necesario que ofrezcas todos los modelos de precios (excepto el CPA) fijando el CPC como el más costoso de todos, el basado en CPM en el medio de la banda y el sponsorship como la opción más económica.

También es recomendable ofrecer diversos formatos de anuncios: un banner dentro de la entrada, uno en el footer, un leaderboard en la cabeceara y algunos en el sidebar. Para establecer los precios de cada espacio ayúdate con los datos que dan algunas plataformas publicitarias como Adsense. Los espacios publicitarios donde el CTR sea mayor serán los más valiosos.

Negocia

Tras fijar tus precios informa al anunciante o a la agencia que estas abierto a la negociación. Esto no quiere decir que bajaras tus tarifas pero si que podrías ofrecer descuentos por volumen, descuentos de agencia y bonificaciones. Esto siempre es muy bien visto por ellos.

Anúnciate

En tu blog publica un página dedicada al aspecto publicitario donde informes al interesado sobre las características de tu sitio, sus estadísticas y el perfil demográfico de los lectores asiduos. Estos datos los puedes extraer de los insights de tu fan page en Facebook o haciendo una encuesta entre tus lectores. Publicar las tarifas no es algo que recomiendo, infórmalas tras un primer contacto que te permita saber con quien estás tratando. Ofrece un número telefónico o un formulario de contacto para que te puedan localizar.

También es recomendable ofrecer tus espacios con un brochure digital a empresas de tu nicho, agencias de publicidad y centrales de medios. Quizá no se cierren contratos inmediatamente tras el contacto pero estar en sus bases de datos es importante para conseguir anunciantes en un futuro.

Todos queremos en algún momento de nuestras vidas ganar dinero haciendo las cosas que nos apasionan. En mi caso lo estoy logrando gracias al blogging y las redes sociales por lo que te invito a contactarnos en caso de tener alguna duda. Será un gusto ayudarte.

Me puedes seguir en Twitter: @ajordanah, a mi socio: @tugues o a este blog en @Mercadopolis

Marketing de contenidos: hacia allá miran las marcas

Blogs, Marketing, Tendencias septiembre 13, 2011

Elaborar una estrategia de marketing de contenidos se ha convertido de a poco en una necesidad para las marcas, fomentado la conversación con sus consumidores a través de la generación de información que sea atractiva y que a su vez esté conectada con el entorno donde se desenvuelve la empresa.

El sector de las nuevas tecnologías es de los que más provecho le ha sacado a este tipo de estrategias. De hecho, algunos informes arrojan que el 94% de las grandes marcas de este rubro ya están trabajando en definir los objetivos para comercializar productos a través de la generación de contenidos, ligando estas estrategias con las de SEO.

Para el éxito en este tipo de estrategias, es clave el desarrollo de un contenido relevante, original y bien hecho. Esto, junto a un sitio web actualizado y con un diseño atractivo es garantía de posicionamiento para una marca o empresa en el mundo de la información digital.

Es importante dejar esta misión en personas responsables, ya que al igual que el manejo de una marca en las redes sociales, es de suma importancia generar contenido de manera responsable, sobretodo tomando en cuenta que en la web “somos lo que escribimos”. Sin duda esta tendencia a generar contenido relevante y de interés para los consumidores de un sector económico en específico se convierte en una excelente oportunidad para los profesionales de la comunicación y específicamente para los bloggers especializados.

¿Por qué los bloggers?

Considerando que para captar la atención de los consumidores es necesaria una comunicación simple, sincera y agradable, hay que descartar la forma tradicional como las marcas generan contenido: las notas de prensa. Estas deben evolucionar de manera tal que se conviertan en una herramienta de información y no en un panfleto publicitario ignorado por todo el mundo.

De ahí el éxito de los blogs como fuente de información, la manera en la que escribe un blogger le da más confianza al lector, va más allá de un libreto o de un método de escritura, es una forma sincera y natural de recomendar o de hablar de algo. Hacia allá miran las marcas.

Las 80 personas en Twitter más influyentes de Venezuela

Redes Sociales, Social Media, Twitter septiembre 2, 2011

Pudiéramos pensar que el Paradigma de Lasswell, aquel que explicaba la comunicación de masas, unas masas totalmente pasivas, donde se sobrevaloraba la influencia de las técnicas, la intención y el mensaje, quedó totalmente desfasado en los tiempos modernos donde nosotros, las masas, pasamos de ser unos tiernos corderitos a ser las indómitas fieras del proceso comunicacional.

Sin embargo, siempre hay un emisor que se destaca a pesar de que todos poseemos un canal en estos maravillosos y democráticos tiempos de la Web 2.0. Esos son los influyentes, personas que siendo famosas en el ámbito público o siendo totalmente desconocidos, hacen que sus mensajes lleguen a muchas personas, se retransmitan y se conviertan en personajes acreditados.

Hoy elaboramos una lista basada en el índice de influencia de Klout, un sitio web que analiza a cuantas personas tu influyes, cuantas de esas te influencian a ti y cuan influyentes son esas personas. Sus métodos de medición son criticados y alabados pero es uno de los pocos índices para medir estos aspectos y nos da una idea del alcance de nuestro mensaje.

Para elaborar la lista buscamos usuarios de Twitter en Venezuela más influyentes. Nos ayudamos con el directorio TwVen y los datos del API de Klout, eliminamos las cuentas de medios, empresas y cuentas no oficiales para generar una lista de PERSONAS con nombre y apellido.

Desde el 1 al 2 de septiembre se recogió la data del Klout Score y se muestran en orden para el momento de la publicación. Recordemos que el índice Klout varia diariamente. Si no estás en la lista y tu índice está por encima del rango del TOP 80 es posible que no estés en el directorio o que tu Klout haya subido después de la publicación de esta lista o que al editor de este blog de le escapó tu nombre, cosa que es imperdonable.

La lista tiene muchas sorpresas, por ejemplo: la mínima cantidad de políticos que hay en ella o la cantidad de gente que no es una celebridad de los medios. También casualidades como que Ramos Allup y Trapiello están juntitos y que en el puesto 13 esta Alberto Ravell, ¡zape!

Si les gusta la lista los invito a compartirla y a seguir a este blog en Twitter a través de @Mercadopolis y a quien les escribe y perdió sus ojos sacando a las “no personas”: Antonio Jordana: @ajordanah, con un Klout de 60 que me ubica en el Top 5000.

Pos Klout Nombre Twitter
1 87.52 Enrique Vasquez @Indiferencia
2 86.96 Ricardo Carrero @antweetsocial
3 86.38 Hugo Chavez @ChavezCandanga
4 86.34 Gustavo Bastardo @MundoBastardo
5 84.80 Marco Quartuccio @QuartuccioMarco
6 82.98 Diosa Canales @CanalesDiosa
7 82.81 Alfonso Leon @AlfonsoLeon10
8 82.50 José Luís Camejo @tuasesor1
9 81.89 Diego Arria @Diego_Arria
10 81.82 Luis Chataing @LuisChataing
11 81.55 Alejandro Hernández @alejandro_mhr
12 80.60 Hector Matos @Tweeterologo
13 80.43 Alberto Ravell @AlbertoRavell
14 80.24 José Pulgar @PulgarUp
15 80.24 Jesús Eduardo @JssParamore
16 80.12 Didson Marquez @DonReclamon
17 79.67 Ricardo Montaner @MontanerTwiter
18 79.27 Miguel Arias @MiguelAriasS
19 78.81 Maria Corina Machado @mariacorina2011
20 78.74 Gabriel Cichero @6cichero6
21 78.37 Gustavo Rodríguez @cabezaecaja
22 78.33 Miguel Ignacio @NachoLaCriatura
23 78.22 Florentino Primera @florentino
24 78.10 Inti Acevedo @inti
25 78.07 David Santos @Anorexic0
26 78.04 Victor Muñoz @VictorMunozVzla
27 77.82 Eliezer Hoppert @hersheyshore
28 77.69 Nelson Bocaranda @NelsonBocaranda
29 77.56 Oscar D’ Leon @OscarDLeon
30 77.50 Jonathan Blum @JonathanBlum
31 77.49 Carlos Rojas Holman @HolmanPlace
32 77.22 Mauricio Salazar @wavro
33 77.18 Moncho Martinez @Monchomartinez
34 76.84 Veronica Vanessa @veronicavanedp
35 76.79 Mariangel Ruiz @MariangelRuiz7
36 76.78 Leonardo Padrón @Leonardo_Padron
37 76.76 Hugo Londoño @Huguito
38 76.76 Pedro Rojas @SeniorManager
39 76.67 Fernando Nunez Noda @nuneznoda
40 76.64 Adriana Azzi @adrianaazzias
41 76.56 Chino @JesusMiranda
42 76.29 Berenice Gomez @LaBichaOficial
43 75.81 Roymer Garcia @tumadrefuemia
44 75.64 Bertilio Pérez @Nocivo_
45 75.59 Sumito Estévez @sumitoestevez
46 75.48 Luis Carlos Díaz @LuisCarlos
47 75.45 Budu @BuduOriginal
48 75.42 Stefano Bruni @St_Bruni
49 75.27 Manuel Torres @inspirandome
50 74.99 Oscarcito @oscarcitomundo
51 74.96 Simón González @vicioso
52 74.95 Francisco Mora @Miedos
53 74.92 Leonardo Villalobos @leovillalobos1
54 74.87 José Palmar @padrejosepalmar
55 74.84 Henrique Capriles @hcapriles
56 74.81 Miguel Otero @miguelhotero
57 74.71 Gaby Espino @GabyEspino
58 74.67 Joan Garuti @ElGaruti
59 74.65 Carlos Baute @Carlos_Baute
60 74.63 Luis Olavarrieta @LuisOlavarrieta
61 74.63 Juliana Parisi @invernetica
62 74.43 Mario Silva @LaHojillaentv
63 74.36 Elnor Bracho @ElnorBracho
64 74.12 Esteban Trapiello @Trapiello
65 73.94 Henry Ramos Allup @hramosallup
66 73.93 Luis Alfredo Alvarez @LuisAlvarezESPN
67 73.89 Eva Golinger @evagolinger
68 73.88 Samar Yorde @SoySaludable
69 73.85 Alex Goncalves @elalexgoncalves
70 73.83 Eduardo Ponte @acaballoregalao
71 73.83 Antonio Lobos @cajadepandora
72 73.81 Benjamin Rausseo @erguacharo
73 73.79 Tony de Viveiros @TonydeViveiros
74 73.75 Richard Méndez @RichardGolESPN
75 73.74 José Manuel Rodríguez @josemanuelr
76 73.73 Daniel Dhers @DanielDhers
77 73.72 Alejandra Armas @AlejandraArmas
78 73.69 Ivan Yáñez @IvanYaz
79 73.59 Andreina Nabbas @AndrewNabbas
80 73.54 Richard Linares @linaresrichard

Beneficios del outsourcing para el manejo de redes sociales

Cuando una empresa quiere dar el paso para implementar una estrategia en las redes sociales usualmente se encuentra con la disyuntiva entre crear un departamento dedicado al área, utilizar alguno de los ya existentes o tercerizar a través de una agencia especializada el manejo de los canales del Social Media.

De las opciones anteriores la menos adecuada es utilizar los recursos y personal de un departamento ya existente, como mercadeo o ventas, para lograr una presencia adecuada en las redes sociales. Como empresa debemos utilizar nuestra mejor cara para presentarnos en los medios online y es muy probable que dentro de nuestra organización no dispongamos de personal identificado con el Social Media, no sepa manejar comunidades o que simplemente no aprecie el valor que tiene la web 2.0.

Por otro lado, no todas las empresas están dispuestas a crear un departamento para las redes sociales desde cero por el considerable esfuerzo económico y de tiempo que requiere buscar el personal adecuado y establecer las bases de su funcionamiento.

Desde nuestro punto de vista, el manejo de las comunicaciones a través de las redes sociales por un tercero representa ahorro en los costos, aumento en la productividad y flexibilidad. Sin embargo, existen beneficios específicos que van a más allá y que pueden ser la diferencia entre tener éxito o no en nuestro plan para Social Media:

Medir retorno

El manejo de las redes sociales bajo la figura del outsourcing provee a la empresa de la capacidad de tener una estrategia, una meta, con resultados que se pueden medir. Las agencias especializadas en Social Media se esfuerzan en generar reportes que miden ROI, cosa que difícilmente un empleado hará. No es estar en las redes por moda, sino por un objetivo medible.

Velocidad

Las agencias de Social Media le dan a la organización la velocidad necesaria para implementar un plan de acción. La puesta en marcha puede ser sumamente rápida porque ya poseen el conocimiento y cuentan con el personal adecuado para las tareas que requieren el manejo de redes sociales, las estrategias de SEO y SEM o la capacidad para desarrollar aplicaciones para su uso en la web.

Experiencia

Una agencia verdaderamente especializada en Social Media esta familiarizada con el entorno, conoce a la audiencia, su lenguaje y etiqueta. Conocen las últimas tendencias en la web 2.0 Tienen capacidad para diseñar y el conocimiento para saber los costos de implementación de una estrategia. Además, saben como y que monitorear.

Alcance

Una consultora realmente buena en el campo de la comunicación online es aquella que está formada por un equipo multidisciplinario con gran influencia y muchas conexiones dentro de las redes sociales. Esto permite a las empresas que contratan sus servicios lograr un efecto multiplicador en el alcance de su estrategia ayudado por la reputación de quienes manejan el proyecto. Una empresa tercerizada se promociona a si misma promocionando lo que usted hace y lo bien que lo hace. Es una sinergia realmente interesante bajo la premisa del ganar-ganar.

Manejar los esfuerzos de una empresa en las redes sociales no es una tarea fácil. Decidirse por un tercero no pretende que nos lavemos las manos sino que asumamos las redes sociales con un compromiso mayor que busca concientizar a todos de sus beneficios, integrar a los departamentos en la participación y hacer que esta empresa “externa” se convierta en parte de nuestro equipo.

Tres reglas del manejo de crisis que no han cambiado con el Social Media

Marketing, Redes Sociales agosto 12, 2011

La inmediatez de las redes sociales y la cada vez más activa presencia de las empresas en la web 2.0 han cambiado en cierta forma algunos aspectos de la comunicación de crisis, una herramienta que es necesario saber manejar de manera adecuada antes de dar el salto a las plataformas sociales.

Según Dan Harvey, quien es actualmente el Director de Marketing y relaciones con los clientes en HarveyLeach Media Training, a pesar del todo el cambio al que ha expuesto el Social Media el manejo de crisis empresariales, existen tres factores que son vitales para la buena práctica de esta estrategia que no han cambiado según Harvey que nunca cambiaran.

La primera de esas “reglas” es ser rápido, según Harvey para enfrentar de manera coherente y efectiva una crisis, hay que responder de manera proactiva en vez de reactiva.

Para explicar este punto es necesario recordar que la velocidad con la que se mueven las noticias desde que surgieron los blogs, las redes sociales y el periodismo ciudadano es mucho más alta que cuando los medios convencionales eran los dueños de la información.

Una respuesta razonable e instantánea, suele dar mejores resultados que retrasar las cosas con un “sin comentarios” o simplemente quedándose mudo, esto sería ideal para que los medios de comunicación y las personas inmersas en la noticia, sospechen lo peor.
No es una buena idea esperar que los medios nos invadan con la problemática para responder, hay que tratar de ir un paso adelante, respetando siempre los debidos procesos.

La segunda regla que no debe faltar en el manejo de crisis es ser amable, en momentos de crisis los medios de comunicación y el público son nuestro mejores aliados, una actitud hostil hacia cualquiera de estos dos sectores desencadenaría un perfecto desastre.

Lo ideal según Harvey, es que se esté trabajando constantemente en la relación con los periodistas, bloggers, usuarios activos en las redes sociales y clientes, así si llega el momento de una crisis, tendremos gran parte de la batalla ganada.

Anteriormente la comunicación activa con los medios, clientes y público en general se hacía con invitaciones a ruedas de prensa, conferencias o simplemente cooperando con la investigación periodística, ahora la magia de las redes sociales nos permite ir un paso adelante y llegar a una mayor cantidad de público.

La tercera regla es ser honesto, definitivamente no es correcto darle la espalda al asunto o simplemente evadir responsabilidades cuando de verdad nuestra empresa es culpable, en este punto, una simple sospecha de que su organización intenta evadir una responsabilidad puede ser el detonante para un problema mayor.

Si alguien sabe descubrir mentiras, son los periodistas y sobretodo las personas que hacen vida en las redes sociales, no es nada bueno que su mentirilla blanca sea descubierta por miles de usuarios en las distintas plataformas que sin duda discutirán con detalles el caso en el que está inmersa su organización.

Por ultimo Harvey es claro en hacer énfasis, que mostrar las emociones que son generadas por la crisis, es ideal para que la gente sienta y entienda que a pesar de todo, detrás del timón de las organizaciones existen humanos.

Via PRdaily

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